Увольнение по гражданско правовому договору по собственному желанию

Оплата ночных часов в выходные и праздничные дни

На какое время можно заключать договор ГПХ и как с него начислять налоги, и какие налоги, в конце работ или каждый месяц. Однако если впоследствии будет установлено, что гражданско-правовой договор фактически регулирует трудовые отношения, то такой договор может быть признан трудовым, а работодатель привлечен к административной ответственности ст...

Увольнение главного бухгалтера выходное пособие

Тк рф незаконное увольнение с работы

Конечно, можно предусмотреть условия выплаты выходного пособия и в соглашении о расторжении трудового договора, но тогда в нем нужно указать, что оно является неотъемлемой частью трудового договора. Контрольные соотношения по НДС откорректировали ФНС отредактировала контрольные соотношения показателей декларации по НДС...

Увольнение многодетная семья

Тк ст 265

Также следует отметить, что на работников, которые задействованы в определенных отраслях, трудовые отношения которых регулируются дополнительными федеральными актами, нормы трудового законодательства распространяются в полной мере. Что касается гарантий при увольнении, ст. Гарантия, закрепленная в части четвертой статьи Трудового кодекса РФ, ограничивает возможность увольнения по инициативе работодателя женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, и других лиц, воспитывающих детей того же возраста без матери...

Увольнение после окончания контракта

Сокращение работника трудовой кодекс казахстана

Моего друга, у которого закончился срок службы по призыву он как и я пиджак , не хотят увольнять. Есть ли мне смысл судиться..??? Увольнение военнослужащих с военной службы производится по одному из оснований, предусмотренных статьей 51 Федерального закона, в соответствии с настоящей статьей, как правило, с занимаемых военнослужащими воинских должностей без зачисления в распоряжение соответствующих командиров начальников...

Незаконное увольнение статья тк рф

Выходное пособие при увольнении работника облагается ндфл

Поскольку в соответствии с пунктом 1 статьи 66 и пунктом 3 статьи Гражданского кодекса РФ собственником имущества, созданного за счет вкладов учредителей участников хозяйственных товариществ и обществ, а также произведенного и приобретенного хозяйственными товариществами или обществами в процессе их деятельности, является общество или товарищество, а участники в силу абзаца второго пункта 2 статьи 48 Гражданского кодекса РФ имеют лишь обязательственные права в отношении таких юридических лиц например, участвовать в управлении делами товарищества или общества, принимать участие в распределении прибыли , изменение состава участников акционеров не может служить основанием для прекращения трудового договора по пункту 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ с лицами, перечисленными в этой норме, так как в этом случае собственником имущества хозяйственного товарищества или общества по-прежнему остается само товарищество или общество и смены собственника имущества не происходит. Это была первая статья из серии, посвященной незаконному увольнению сотрудников, восстановлению на работе, последствиям незаконного увольнения и другим вопросам, связанным с увольнением...

Увольнение руководителя по п 1 ст 278

Ст 186 тк рф ч 4

Вид трудового договора сам по себе не предопределяет характера и содержания труда руководителя организации, как не зависят и от того, заключен трудовой договор на определенный или на неопределенный срок, особенности выполняемой руководителем трудовой функции, которыми обусловлено законодательное закрепление возможности расторжения трудового договора с ним без указания мотивов, и те фактические обстоятельства, в силу которых может возникнуть необходимость освобождения руководителя от должности. Дискуссию о том, возможно ли прекращение трудового договора с руководителем акционерного общества по решению общего собрания акционеров, совета директоров наблюдательного совета общества, следует считать завершенной. Как пояснил Пленум ВС РФ в п...

Увольнение в случае ликвидации организации

Распоряжение об удержании сумм недостачи с работников

Трудовые пособия: размер и сроки выплат. При таком варианте сумма определяется исходя из среднего дневного заработка и количества неиспользованных дней отпуска. Сумма заработной платы, включаемая в расчет среднего заработка, — руб...

1 2 3 4 5 6 7 8 9